L'utilité des réseaux sociaux dans le milieu professionnel

L’utilisation des réseaux sociaux s’étant généralisée : 60% des salariés et 50% des cadres dirigeant s’y connectent au moins une fois par jour.Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à avoir une présence sur les médias sociaux. Facebook est le réseau social où les entreprises sont le plus représentées, car il permet d’avoir une relation de proximité avec leur clientèle.

Les réseaux sociaux permettent aussi à 30% des salariés de partager des informations sur les produits et services de leur entreprise.

Recrutement :

Depuis quelques années, les réseaux sociaux (exemple : Facebook, Linkedin ou encore Viadeo) ont révolutionné le recrutement et ont permis d’accroître l’efficacité des cabinets de recrutement.

Les réseaux sociaux sont aujourd’hui considérés comme des outils de sourcing (outils de recherches de candidats) pour les professionnels du recrutement.

Ils permettent de diffuser différentes informations comme des annonces ou des recherches sur des candidats ciblés.

De plus en plus recruteurs "Googlelisent" (tapent le nom du candidat sur Google) et ils accèdent directement aux profils des candidats via les réseaux sociaux.

L’objectif des réseaux sociaux professionnels est de créer, entretenir et faire fructifier son réseau personnel ou professionnel.

Il est possible de rentrer en contact avec des recruteurs sur Linkedin, Viadeo...

Les réseaux sociaux permettent donc une source d'échanges professionnels rapides sur le marché de l'emploi.

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De nos jours de plus en plus d'entreprises sont présentes sur les réseaux sociaux à la recherche de différents objectifs.

Selon l'étude de l'Atelier BNP Paribas , 79% des cadres français estiment que les réseaux sociaux sont utiles pour communiquer autour de la Marque. Mais également pour recruter (75%) et amener le client au point de vente sur Internet (70%).

38% des cadres en France estiment que les entreprises doivent communiquer sur les réseaux sociaux tels que Facebook ou Twitter, d'ailleurs 27% des entreprises le font déjà. Plus d'un tiers des cadres ont déjà utilisé ou pensent utiliser les médias sociaux pour mener des opérations destinées à séduire de nouveaux clients (38%) ou fidéliser leurs clients (36%).

Ces entreprises ont pour objectif de :

1. Créer une communauté autour de sa marque, de ses produits 2. Donner une image de modernité 3. Trouver de nouveaux clients 4. Fidéliser les clients